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浙江杰德管業(yè)有限公司開展員工心態(tài)培訓
2015年6月8日下午1點,浙江杰德管業(yè)有限公司全體員工在溫州永強云天樓大酒店主會議廳參加了“擺正心態(tài)干工作”特訓課堂的學習。這是龍灣區(qū)經(jīng)信局為了重塑企業(yè)經(jīng)營管理者發(fā)展實業(yè)的信心,提升企業(yè)團隊忠誠度、敬業(yè)心、責任感、凝聚力與絕對執(zhí)行,特地針對區(qū)域內重點企業(yè)開設的“送課到工廠”的免費內訓課程,課程費用均由政府資助。
開學典禮由我公司銷售服務部王素華主管主持。本次培訓邀請了心態(tài)勝于能力課程首創(chuàng)人、實戰(zhàn)派“智慧型”職業(yè)心態(tài)管理研究專家、溫州通鑒商務顧問有限公司培訓顧問方建渭老師現(xiàn)場授課。
下午培訓課準時開始,方建渭老師首先贊揚了我公司員工的精神面貌,提高了大家的精神勁頭,然后引入課題:心態(tài)勝于能力。本次講座內容分為:序言、心態(tài)解析、八大執(zhí)行力心態(tài)、執(zhí)行心態(tài)修煉法和人生圓夢五大塊。他為在場的同事們提出了“愛上工作,把工作當做事業(yè),將自己的工作變成人生的‘金飯碗’,為夢想而工作?!钡?/span>理念。方老師善于旁征博引,課堂上用喬布斯、馬云、史玉柱、李寧、李嘉誠、李書福等名人的事例來闡述這一理念的正確性。
方建渭老師認為職場有八大心態(tài):1.主人翁心態(tài);2.長遠的心態(tài);3.學習的心態(tài);4.認同的心態(tài);5.感恩的心態(tài);6.危機的心態(tài);7.合作的心態(tài);8.堅持的心態(tài)。他告訴大家“培養(yǎng)良好的心態(tài),把工作當成事業(yè),若干年后就可以擁有一份自己的事業(yè)。”贏得了講座現(xiàn)場的一片掌聲。
1、成為工作的主人翁
方老師告訴我們要做好人生定位和職業(yè)認知,并提出兩個問題:“你為誰工作?”,“職場老板是誰?”老師告訴我們要有正確的工作態(tài)度,把工作當成自己的事業(yè),做工作的主人翁。這樣才會積極地去投入,去努力,并且從滿意的工作成果中體會到工作的快樂,于是便有了“努力工作——取得成果——感受快樂”這樣的良性循環(huán)。反之,如果把工作當作一種痛苦的歷程,人便會心生不滿,用輕視、敷衍的態(tài)度面對工作。這樣一來,即便再有才華的人也終難成功。所以我覺得一個人如果想干好工作,首先必須熱愛工作。大家不妨試著想象和工作來場戀愛,去發(fā)現(xiàn)她給自己帶來的快樂。
現(xiàn)實中相似的情景可以說經(jīng)常會遇到。當工作出現(xiàn)困難時,每個人不是先找自身的問題,而是指責他人沒有配合好自己的工作。其實,工作中,并不怕出現(xiàn)問題,而是怕出了問題后無人過問,大家裝作什么都不知道、什么都沒發(fā)生過;即便知道出了問題,也相互推委、扯皮,責任能推就推,事情能躲就躲。最后,問題只有不了了之。而有積極主動心態(tài)的員工,會勇于負責,有獨立思考能力。在碰到問題時,會主動的去想辦法;在完成工作以后,也能不斷的進行自我總結和提高。
當今社會,不缺乏人才,但真正能放平心態(tài)、積極主動,用心做、做得好的人卻很難得。能擺正心態(tài)、積極做事的人才是公司真正需要的人。
2、從做夢到圓夢
方老師借習書記的“中國夢”,提出人生只做兩件事,一個是做夢,一個是圓夢。心在夢就在,每個人都會做夢,但不是每個人都能圓夢。一個人只有覺醒了,有了成功的心態(tài)才能去圓夢。而現(xiàn)實中有許多人不愿吃苦、害怕挫折、不敢于面對挑戰(zhàn),遇到障礙就放棄,那更別談圓夢了。方老師告訴我們人生沒有失敗,只有提前放棄。方老師借一部電視劇”溫州一家人”,告訴了我們溫州人優(yōu)秀、吃苦耐勞、敢為天下先的一種文化精神。方老師隨后講到成功只需要兩步:開始、堅持。即使在絕望中也要不斷尋找希望,不是因為看到希望而堅持,而是堅持才有希望。心態(tài)則是卓越與平庸的分水嶺。無論你正從事什么樣的工作,要想獲得成功,就要改變自己的心態(tài)。成功的人不是才華橫溢,而是有著堅強的意志。所以人生的成功源于心態(tài)的力量。心態(tài)是一種力量,你在工作中所秉持的態(tài)度猶如一股無形的力量,左右著你的每一次選擇,最后也就決定了你的一生。
講座從13:00進行到17:00,課堂上穿插視頻、音樂和現(xiàn)場互動,近4個小時課堂并不顯乏味。培訓課上,方老師把自己多年來的工作經(jīng)驗以及自身的成長經(jīng)歷結合起來,讓同事們了解工作的目的是什么,如何才能心想事成,如何保持一份好心情,如何積極工作快樂生活。方老師風趣幽默的教學風格感染了在場的每一位同事。
本次培訓由我公司人事部組織,目的為了緩解員工壓力,幫助員工掌握各種調整和維持積極心態(tài)的技巧,培養(yǎng)幸福生活、快樂工作的模式,讓員工以更好的心態(tài)投入到工作與生活中。
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